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中文网记者钟君报道

黄梦其-基层干部须常怀“五心”对社会的影响|

黄梦其是一位着名的中国人民解放军军事家、政治家，提出了“基层干部须常怀五心”的理念，强调基层干部应该具备忠诚之心、责任之心、为民之心、为党之心和奉献之心。这一理念对社会有着重要的积极影响，同时也可能带来一些负面影响。

首先，黄梦其强调的忠诚之心意味着基层干部应该对党忠诚、对人民忠诚，始终坚守初心使命。这有利于凝聚人心，推动社会稳定和发展。同时，责任之心让干部更加重视自身的责任与义务，提高工作效率和质量，推动基层工作的落实。

其次，为民之心是黄梦其提出的关键要求，意味着基层干部要始终以人民为中心，关注民生、关心民情，努力为民谋福祉。这种为民情怀有助于加强政府与民众之间的联系与信任，促进社会和谐稳定。

而为党之心则体现了基层干部对党的绝对忠诚，践行党的指导思想，服从党的决策部署，保持政治清醒、政治忠诚，确保党的路线方针政策得以贯彻执行，有利于维护党的团结统一、提高党的凝聚力和战斗力。

最后，奉献之心代表了基层干部应当具有无私无畏的奉献精神，只有将个人的利益融入国家和人民的利益之中，才能更好地为社会发展作出贡献，实现自身的人生价值。

然而，如果这五个心态被滥用或者歪曲，也可能带来一些负面影响。比如，忠诚之心被滥用为盲从和唯上命是，责任之心被漠视为敷衍塞责，为民之心被演变为为官发财、谋取私利，为党之心被误用为党同私亲、铁面无私，奉献之心被误解为牺牲自我、过度拼命。这些负面现象都可能导致社会诚信危机、民怨沸腾、腐败泛滥、社会秩序混乱等问题。

综上所述，黄梦其-基层干部须常怀“五心”这一理念对社会具有积极的影响，有利于推动社会进步和发展。然而，也需要警惕这些心态被滥用或歪曲，以免带来负面影响。只有在正确理解与落实这五个心态的基础上，才能真正实现为民造福、为党分忧、为国尽职的社会价值。

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